AN GROUP CHÚ TRỌNG CHĂM SÓC SỨC KHỎE CHO NHÂN VIÊN

Trong quá trình không ngừng hoạt động và lớn mạnh từng ngày, bên cạnh việc đảm bảo chế độ lương, thưởng, ngày nghỉ phép theo quy định pháp luật cho tập thể nhân viên công ty, An Group còn rất chú trọng quan tâm đến sức khỏe của người lao động thông qua việc tặng những phần quà chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.

Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và biến động của nền kinh tế thế giới, An Group rất hiểu những khó khăn mà tập thể nhân viên gặp phải trong cuộc sống. Giá cả thị trường leo thang, vì vậy chi phí cho việc chăm sóc sức khỏe cũng vô tình tạo nên một phần sức nặng trong việc chi tiêu của người lao động. An Group hiểu rằng sức khỏe của nhân viên tạo nên sức mạnh nội lực của doanh nghiệp. Chính vì thế, lãnh đạo An Group đã gửi tặng toàn bộ nhân viên những phần quà là các loại thuốc bổ, vitamin, thuốc mát gan thanh nhiệt, nước súc miệng i-on muối…, với mong muốn phần nào chăm sóc sức khỏe cho những mảnh ghép nhiệt huyết của nhà An.

Là doanh nghiệp truyền thông trong thời đại số, An Group không ngừng chú trọng đầu tư và nâng cao nội dung, kịp thời đáp ứng nhu cầu của thị trường và khách hàng. An Group đặt ra những yêu cầu cao về chuyên môn, nghiệp vụ và tính kỷ luật đối với người lao động, nhưng bên cạnh đó cũng vô cùng quan tâm chú trọng đến việc chăm sóc sức khỏe tinh thần và cơ thể cho nhân viên. Không chỉ những phần quà về sức khỏe, An Group thường xuyên có những phần thưởng ngày lễ, những buổi tiệc nhỏ ấm cúng để tập thể nhân viên có dịp ngồi lại bên nhau nói ra những tâm tư, nguyện vọng… Qua đó để mỗi người trong tập thể tự nhìn lại mình và hoàn thiện hơn mỗi ngày. Đây cũng là một phần trong chuỗi hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp mà lãnh đạo An Group đã chú trọng từ những ngày đầu tiên khởi sự.

Qua những hoạt động này, lãnh đạo An Group mong muốn trước khi mang sự An tâm, An lành đến với khách hàng, thì trước hết, mỗi nhân viên nhà An đều đều cảm thấy An nhiên để tận lực cống hiến mỗi ngày.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *